For jobbsøker / medarbeider


Rekruttering

 
Ved å tilby fast stilling direkte - favner man et større utvalg kandidater.

Enkelte stillinger kan også kun besettes via en direkte rekrutteringsprosess fordi:
- Kandidatene har attraktiv kompetanse og er allerede i annen fast stilling
- Stillingen som skal betjenes er fast, og ikke prosjekt- eller sesongbasert
- Selskapet som søker ny medarbeider ønsker å signalisere trygghet og stabilitet
 
Personal Partner gjennomfører rekrutteringsprosesser og fastansettelser på vegne av et bredt utvalg kunder.
Ved bruk av kvalifiserte testverktøy og personlighetsanalyser avdekker vi også egenskaper som vanskelig oppdages i tradisjonelle intervjusettinger.
Våre medarbeidere i Personal Partner er erfarne rekrutteringsrådgivere, og har både bred og lang erfaring innen prosesser for fastansettelser.
 
Vi i rekrutterings- og bemanningsbyrået Personal Partner gjør hele prosessen fra A-Å for å finne den best egnede kandidaten til den stillingen du skal fastansette i.
 
Det er dyrt å ansette feil - Det er lurt å investere i rekrutteringsbistand.